L'arrivée de la réponse n'était que le début d'un long processus.
Le recrutement prends en effet plusieurs mois et comporte différentes étapes. Petit rappel chronologique :
- Décembre / Janvier : envois des candidatures au laboratoire - Février : pré-sélection d'une quinzaine de candidats
- Début mars : entretiens au laboratoire
L'occasion de rencontrer l'équipe des chercheurs en personne et de découvrir le laboratoire pour ceux qui sont en France. Pour ceux qui sont à l'étranger ce sera par Skype !
- Début mars : résultats des entretiens
et attribution des districts, ce sera Crozet !
- Mai : tests médicaux et psychologiques sur Paris
Electrocardiogramme, prise de sang, test de la vue, radio dentaire, ... . La liste est longue et tout y passe ! Cela se justifie : nous partons pour plus d'un an et bien qu'un médecin soit présent sur place, les possibilités de soins ne sont pas comparables à celles de la métropoles. Les tests psychologiques visent quand à eux à estimer notre capacité à vivre en petit groupe dans un environnement isolé sur une longue période. Ils consistent en divers QCM ainsi qu'un entretien avec un psychologue.
Les tests sont aussi l'occasion de rencontrer pour la première fois d'autres futurs hivernants ! On se toise en salle d'attente. Un jeune barbu avec un sac à dos Quechua ? Forcément l'un des nôtres ! La conversation s'engage : Et toi tu pars où alors ?
- Juin : résultats des tests et attribution définitive du district
- Juillet : la lettre d'engagement arrive par la poste :)
C'est long mais la récompense à l'arrivée n'a pas de prix !
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